- Pleyben - 29
- Intérim
- Adecco France
📑 Missions du poste
Adecco Carhaix - Châteaulin recrute un Conducteur PL H/F
Vous intervenez pour réaliser les tournées de distribution sur le Finistère (livraison/enlèvement)
Véhicule porteur utilisé
Conduite et déchargement/chargement chez nos clients - fret palette
Horaires : du lundi au vendredi
Prise de service 7H30 à 17H30 du lundi au vendredi
Poste à pourvoir au plus vite pour 1 mois environ
Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant le permis C obligatoirement et l'ADR de base aussi
Vous êtes mobile et prêt à faire des livraisons secteur Nord Finistère ?
Vous êtes partant(e) ? Alors postulez en ligne
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.