- Marans - 17
- CDI
- Maison Arsicaud
📑 Missions du poste
Entreprise de négoce de bovin qui compte 12 salariés + les 2 gérants. Approvisionnement sur les départements 17-16-85-79. Un cheptel de 80 mère Limousine complète l'activité.
Le poste de chauffeur exige d'être à l'aise avec les bovins pour le chargement lors des ramassages, et le déchargement lors des livraisons. Le CAPTAV (Certificat d'Aptitude au Transport d'Animaux Vivants) est indispensable pour ce poste.
Le poste de chauffeur exige d'être à l'aise avec les bovins pour le chargement lors des ramassages, et le déchargement lors des livraisons. Le CAPTAV (Certificat d'Aptitude au Transport d'Animaux Vivants) est indispensable pour ce poste.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CAPTAV
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CAPTAV
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).