- Alby-sur-Chéran - 74
- CDD
- Eurl Jura Mont Blanc
📑 Missions du poste
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales, l'approvisionnement agricole et la gestion de magasins Gamm Vert, la coopérative accompagne au quotidien plus de 2000 adhérents en Haute-Savoie, en Savoie et dans une partie de l'Ain.
La coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Chauffeur PL / Magasinier dans le cadre d'un CDD de remplacement basé à Alby-sur-Chéran (Haute Savoie),
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement professionnel stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.
Missions du poste :
Chauffeur PL :
- Conduire un véhicule poids lourd en respectant le code de la route et les réglementations en vigueur
- Charger et décharger les produits en veillant à leur sécurité et leur intégrité
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (niveau d'huile, pneus, freins, etc...) et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien
- Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, feuilles de route)
Magasinier :
- Préparation des commandes : palettisation et filmage les palettes
- Chargement et déchargement des réceptions
- Renfort au dépôt en cas de surcroît d'activité
- Participer à l'entretien et la maintenance du silo et du dépôt
- Conseil et encaissement des clients
Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que conducteur ou conductrice de poids lourd
- Permis C ou EC, FIMO ou FCO valide
- Capacité à charger et décharger
- Connaissance basique pour effectuer les vérifications courantes du véhicule
- Sens du service client, ponctualité et rigueur dans le respect des horaires
- Autonomie, sérieux(se) et bonne organisation pour gérer efficacement les itinéraires et les missions confiées
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique ?
Rejoignez nous et participez à notre développement, dans un cadre professionnel valorisant et une équipe à taille humaine
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.