- Chauray - 79
- CDI
- Savoir Bien Satisfaire - Sbs
📑 Missions du poste
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur / Monteur en mobilier de bureau H/F sérieux, motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
- Préparer et charger les marchandises dans le véhicule.
- Effectuer les livraisons chez les clients.
- Monter et installer le mobilier ou équipements livrés.
- Assurer la manutention et le port de charges.
- Vérifier la conformité et le bon état du matériel.
- Veiller à la satisfaction des clients et maintenir une bonne présentation.
- Respecter les horaires, les itinéraires et les consignes de sécurité.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Une expérience en montage de mobilier de bureau,Être manuel et à l'aise avec les outils
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Une expérience en montage de mobilier de bureau,Être manuel et à l'aise avec les outils
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.