- Villeneuve-le-Comte - 77
- CDI
- Terrater
📑 Missions du poste
Notre société spécialisée dans les travaux de terrassement recrute des chauffeurs SPL (H/F) motivés et expérimentés pour rejoindre nos équipes.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Vos missions :
- Conduite de semi-remorque en benne TP (terrains, gravats, déblais, matériaux).
- Livraison de matériaux sur chantiers.
- Entretien courant du véhicule confié.
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers et sur route.
Profil recherché :
- Permis SPL en cours de validité.
- FIMO/FCO à jour.
- Carte conducteur à jour.
Expérience en terrassement ou travaux publics appréciée.
Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,#TDFE2026
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,#TDFE2026
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.